美國上週正式宣布對我國關稅開徵20%稅率，傳統產業首當其衝，連帶影響勞動力市場。勞動部長洪申翰今（8/1）日表示，目前減班休息實施人數3441人，人數相較去年減少約1000人左右，勞動部會密切關注經貿情勢對勞工帶來的衝擊，同時，針對受衝期的產業，會提出薪資差額補貼強化版，並擴大適用行業範圍，以及讓薪資差額補貼，能與參訓津貼可同時請領。
立法院社福及衛環委員會今日考察「弱勢境遇未成年就業服務、職涯發展與勞動權益保障」，洪申翰在會前接受媒體聯訪，由於上週公佈最新減班休息數據，實施家數和人數分別為190家、3441人，共有66家廠商、1735名勞工因關稅壓力進行減班休息。
洪申翰表示，目前外界關注無薪假問題，但減班休息並非真的無薪，依照法規，雇主要給付最低工資、勞健保或是勞退，最新減班休息數據，相較兩週前有微幅增加，但與去年同期相比減少約1000人左右，勞動部會密切關注國際經貿情勢對勞工帶來的衝擊，且積極協助勞工。
洪申翰指出，美方上週五宣布台灣暫時性關稅20%，針對幾個容易受衝擊的產業，勞動部有三大支持方案，首先，針對減班休息勞工的僱用安定措施提出強化版，過去薪資差額補貼為5成，將會提高至7成；其次，擴大適用的行業範圍，目前是橡膠業、機械業及部分運輸零組件業，接下來擴大至受到關稅影響的產業，包括受到匯率變動的影響等。
洪申翰強調，最後是薪資差額補貼跟參加職訓的津貼，讓勞工都能同時請領，過去勞工只能在薪資差額補貼與充電再出發的參訓津貼二選一，現在會修改規定，讓勞工同時請領僱用安定措施的薪資補貼，參加勞發署的職訓，給予勞工最大的支持。
至於相關措施何時上路？洪申翰補充，會儘速召開僱用安定措施的諮詢會議，在會議上面提案，完成後續的法制作業。
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