[Newtalk新聞] 由於美國總統川普上周宣布對台課徵 20%關稅，引發國內出口業與勞工團體關注對產業的衝擊。其中，針對減班休息（無薪假）情況，勞動部長洪申翰今（4）日宣布三項強化措施，包括提高薪資差額補貼至七成、擴大適用行業範圍，並開放勞工同時請領參訓津貼，以協助受衝擊勞工穩定就業。
《Yahoo！股市》報導，洪申翰強調，減班休息並非完全「無薪」，雇主仍需支付最低工資及勞健保費用。針對受關稅影響的產業，勞動部將推出強化版雇用安定措施，包括將薪資差額的補貼從五成提高至七成，並擴大適用行業範圍，目前補貼適用於橡膠、機械及運輸零組件業，未來將納入更多受關稅和匯率變動影響的產業，以擴大協助範圍。此外，勞工過去僅能選擇領薪資補貼或參訓津貼，接下來將會修改規定，讓勞工可以同時請領。
104人力銀行表示，「無薪假」薪資計算需掌握兩大原則，包括不得低於每月最低工資、只能減少正常上班日工時的工資。舉例來說：
員工Ａ從八月開始，每月減班休息 4天，月薪 3萬元換算每天工資 30,000元／31日，等於 967元，減班休息 4天、工資短少 3,868元，但因 3萬元扣除 4千元等於 26,132元，已低於每月最低基本工資 28,590元；按照規定，員工Ａ在八月進入減班休息後，其薪資仍是 28,590元。
《鉅亨網》指出，洪申翰表示，勞動部將盡快召開諮詢會議，完成法制作業，讓新措施早日上路，他強調，儘管減班休息人數較前兩周微幅增加，但整體情勢未惡化，勞動部將持續關注國際經貿情勢對勞工的影響，並滾動調整策略。此次強化措施旨在減輕勞工生活壓力，同時為產業轉型做好準備。
根據勞動部 8 月 1 日統計，減班休息事業單位達 190家、3,441人，其中 66家、1,735人受關稅衝擊，較前期增加 318人，但較去年同期減少近千人，洪申翰呼籲受影響企業與勞工善用政府資源，勞動部也將與相關部會合作，確保政策即時到位，協助勞工度過難關。
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