
一名男網友好奇,公司的人力資源(HR)知道所有員工的薪水後會有什麼心情或想法,「會故意壓低薪資嗎?」隨著他的問題拋出後,引來許多內行人解答。
原PO在網路論壇Dcard發文詢問,公司裡人資知道所有員工的薪水後,會有什麼想法?像是人資知道員工薪水比自己高是否會因此不爽;比自己低是否會因此開心。此外,他也疑惑,人資會故意壓低薪資嗎?以上種種問題,都讓他相當好奇。
貼文引來一票內行人解惑「老公是人資,就大概知道大家的薪資是多少,薪水也不是他決定,他沒什麼想法」、「身為專業的人資通常知道大家薪水時,其實都不會有什麼感覺,只有菜鳥人資才會有感覺,資深人資根本就是已經麻痺,只想趕快處理完人資專案業務,根本沒時間去聊八卦說誰那麼高、誰那麼低」、「會在意他人薪水高低的通常是同部門的同事,人資哪會管這麼多」。
針對人資是否有權決定員工薪資,也有人直言「人資沒有多大的權力去議價你的薪資,通常主管才有能力去調整你的薪資,但是幅度也有限」、「在人力缺稀的搶才年代,=那種刻板印象道聽塗說人資會故意砍薪的謠言,早該一笑置之」。
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