基本工資明（2026）年調漲4~5%不要做夢了！今（14）日國內傳產龍頭台塑集團大家長王文淵正式拍板宣布加薪2%，低於工會原先提出的3%版本，亦是新冠疫情年2020（加薪1%+3300元）後最低一年，隨著川普「暫訂」台灣關稅20%公布，加上通膨議題發酵下，明年要再期待工資大加薪，機會甚微。
過去傳產業為了避免人才被挖角，需要提高待遇留才，台塑集團身為龍頭，一年創造逾2兆元營收，海內外關係企業員工人數破11萬人，加薪幅度常被視為台灣企業薪資風向球，具有示範效果，如今僅加薪 2%，基本上就是打平「通膨」，實質購買力零成長，對整體勞動市場及景氣傳遞的訊號極為保守。
104人力銀行今天也出爐一份調查報告，有65%企業認受關稅衝擊，38%企業恐「裁員」，32%考慮或減薪Ing，金融業到製造業招募意願普遍下滑4~8%。勞動部也承認關稅衝擊4.2萬人減班失業，房市急凍更潛伏「百萬房仲失業潮」隱憂。
近來一份商業雜誌《CEOWORLD》評台灣月薪5.6萬元排名全球第41名、慘輸韓國的6.85萬元，在亞洲四小龍敬陪末座，文章一出引發網友熱議，多數網友都質疑「數字還灌水」，實際狀況服務業都月薪3萬初、4萬元不到。
儘管主計處不斷強調台灣上半年薪資增幅已創五年新高，但七成不到平均數，民眾無感代表「貧富不均」情況嚴重。而如今川普關稅一宣布，明年基本工資調漲協商會議上料「資方」企業主一定又有充份理由可說了，想要期待明年再如過去大加薪4~5%，恐怕會是美夢一場空。
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