作為德國的公務員，教師可在病假期間無限期領取全額薪資，而北萊茵-威斯特法倫邦（North Rhine-Westphalia）的教師月薪最高更可達6174歐元（21.8萬元新台幣）。不料，當地一名教師自2009年至今已請了16年的病假，但這期間還是可以領取薪水，然而直到最近被教育當局要求她接受體檢以確認病情時，這名教師非但拒絕，還反告教育局！
德國教師病假超過16年！拒絕體檢還反告雇主
根據德國世界報（Die Welt）報導，該名教師因心理健康問題，自2009年向教育當局請病假，由於教師在德國屬於公務員（Beamte），根據德國法律，教師可在病假期間無限期領取全額薪水，並享有特殊健康計畫、更高退休金及更好的工作保障。不料，這名教師自此之後就一直延長病假，長達16年從未返回教學崗位，卻依舊爽賺薪水。
據了解，這名教師在16年間，每年約領72000歐元（約255萬元新台幣）的年薪，總計至今已獲100萬歐元（約3543萬元新台幣）。離譜的是，北萊茵－西發利亞邦教育局直到最近才記起這位教師，也開始質疑她長期缺勤的真正原因，因此要求這名教師接受醫療檢查以確認病情。
不過，這名教師非但拒絕接受體檢，還反告教育局、主張體檢的要求不合理。北萊茵－西發利亞邦高等行政法院近日審理此案，最終駁回教師上訴，認定若教師希望繼續領取病假薪資，則必須接受體檢，同時裁定教師需支付2500歐元（約8.8萬元新台幣）訴訟費用。法院更表示：「實在難以理解當局過去未採取行動」，但仍裁定教育局有權在事後要求這名教師補充醫療證明。
教師離譜長假引發工會憤怒：極其惡劣
此案件因教師提告而曝光，引發北萊茵－西發利亞邦教師工會強烈不滿，因為依照德國《勞動法》，學校不得另聘一名全職教師來替代休病假的教師，這也代表該請假教師的工作必須由其他同事分攤。工會主席巴奇（Andreas Bartsch）受訪時痛批：「這種行為對我的同事來說簡直是當頭一擊，在我整個職業生涯裡從未遇過這樣的事情，這完全是極其惡劣的行為。」
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