勞動部長洪申翰四日表示，因應對等關稅，勞動部將提出雇用安定強化版本，三新措施包括：薪資差額補貼由五成提高到七成；適用行業範圍將擴大到受到關稅影響，也包括受到匯率變動影響行業；薪資差額補貼，與參訓的津貼，可以並同請領。近日將召開僱用安定措施的諮詢會議提案，並完成後續的法制作業。
他說，雖然「減班休息」叫做「無薪假」，但並不是真的無薪，雇主至少必須付最低工資，勞健保或者是勞退，八月一日減班休息數據，比起二週前，有微幅增加，但叫去年同期少了快一千人左右，勞動部會持續密切關注減班休息。
他表示，美方八月一日已經宣布台灣暫時性關稅百分之二十，勞動部會用最大力氣來支持勞工，尤其是幾個容易受衝擊的產業，在勞動部擴大勞工支持方案中，一個非常重要的是針對減班休息勞工的僱用安定措施，勞動部會給予薪資差額補貼，接下來會提出薪資差額補貼強化版本，由五成提高到七成，給勞工朋友更大、更多的經濟安全的支撐；儘快的來召開僱用安定措施的諮詢會議提案，並完成後續的法制作業。
其次，他指出，勞動部也會擴大適用行業範圍，目前大概是橡膠業、機械業，運輸零組件業，接下來適用行業範圍將擴大到受到關稅影響，也包括受到匯率變動影響行業，希望能夠幫助產業與更多勞工。
再者，薪資差額補貼，與參訓的津貼，可以並同請領。過去勞工只能二選一，現在修改規定，可以同時請領，勞工可以同時有僱用安定措施的薪資補貼，參加勞發署訓練，一樣可以拿到參訓的津貼。
Comments