反映通膨日本最低薪資調升幅度史上最大

Date:2025-08-05 09:55:49 Category:财经 Views:2 Comment:0

MoneyDJ新聞 2025-08-05 08:47:04 記者蔡承啟報導

反映通膨、物價揚升，日本2025年度最低薪資(指企業必須支付給員工的最低時薪金額)大幅調升63日圓、百分比升幅達6.0%，調升幅度為史上最大。

綜合日本媒體報導，日本厚生勞動省中央最低薪資審議會於4日敲定2025年度日本最低薪資的全國平均目標值為時薪1,118日圓，將較2024年度調升63日圓(調升目標值)、百分比升幅為6.0%，調升幅度、百分比升幅皆創2002年度採用現行統計方式以來史上最大。

審議會指出，此次設定的目標值、是基於物價持續上漲(通膨)以及包含中小企業在內的加薪趨勢持續所制定。

由學著、資方代表和勞方代表組成的審議會每年會決定一次最低薪資的調升目標值，日本47都道府縣將依據該目標值各自決定實際的調升金額。日本最低薪資若能照著上述目標值進行調升的話、47都道府縣的最低薪資將史上首度全數超過1,000日圓。目前日本最低薪資最高為東京都的1,163日圓、最低為秋田縣的951日圓。

日本最低薪資的調升幅度依各區域的經濟情況而異、區分為A-C 3個級別，其中東京都、大阪府等6都府縣屬於A級別，調升目標值為63日圓；北海道、京都府、廣島縣等28道府縣屬於B，調升目標值為63日圓；青森縣、沖繩縣等13縣屬於C、調升目標值為64日圓。

日本政府所設定的目標是在2020年代(2020-2029年)將最低薪資的全國平均值提高至1,500日圓，而要達成上述目標、相當於2025-2029年度期間平均每年要調升7.3%。

日本勞動組合總連合會(連合)7月3日公布2025年春鬥第七次(最終回)彙整結果，日本企業的薪資調升幅度(基本薪資增幅+定昇(按年資調升的薪資)升幅)平均為5.25%、和去年同期(2024年春鬥最終彙整結果、5.10%)相比揚升0.15個百分點、連續第2年高於5%，創34年來(1991年以來、5.66%)最大加薪幅度。其中，基本薪資調升幅度平均為3.7%、較去年揚升0.14個百分點，調升幅度創2015年開始進行統計以來史上最大。

(圖片來源：Shutterstock)

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