父親節即將到來,人力銀行針對職場男性進行的壓力調查顯示,近95% 受訪者自認有壓力,其中超過四成直言壓力「偏高」。家庭與生活開銷讓許多男性喘不過氣,超過四成(40.5%)受訪男性透露,自己每月必須拿出七成以上薪資投入家庭支出;27%須貢獻一半薪水,甚至有12.2%的人將「全部」薪資上繳家用。
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1111人力銀行調查顯示,主要開銷項目包括「日常家庭支出」 (80.1%)、 「房貸或租金」 (55.8%)、「子女教養費用」(34.2%),顯示台灣男性在家庭角色中,大多還是承擔財務主力。
雖然台灣社會風氣逐漸轉向雙薪家庭模式,但根據調查,許多男性仍自覺在經濟上肩負主要責任。1111人力銀行發言人莊雨潔表示,許多男性在步入婚姻與家庭前,已經開始替未來布局。
數據中顯示,有52.2% 的男性會積極儲蓄、準備房產;49.5% 選擇跳槽尋求更高薪資;另有35.1% 則會透過兼差、打工增加收入,就是希望未來能為家庭,提供更多依靠與穩定。
至於,婚後工作的安排,有54% 的男性支持夫妻雙方婚後仍維持工作,26.1% 表示尊重對方意願;但也有18% 的受訪者坦言處於「兩難」狀態,一方面希望雙薪能分擔家庭開銷,一方面又擔心家中缺乏照顧人手。
物價高不敢生小孩? 上班族:月薪至少10萬元才夠
調查也進一步詢問「養一個小孩需要多少家庭月收入才足夠」,最多人(29.7%)認為需達到10至15萬元,其次為8至10萬元(28.8%),數字顯示出家庭開支與育兒成本的現實壓力。
莊雨潔表示,根據主計總處5月公布最新統計,台灣全體受僱員工的平均總薪資雖已逼近6萬2千元,但由於職業別差異明顯,例如,服務業平均月薪僅36,574元。在物價節節高升的當下,薪水調升幅度卻有限,要達成雙薪收入10萬元以上的目標,對許多家庭而言,確實不容易。而從這樣的調查結果中,也不難看出台灣長期低迷的生育率背後,有其結構性因素。
為了解台灣男性的壓力狀態,1111人力銀行進行「職場男性壓力」調查,針對求職會員進行立意抽樣,調查時間2025年7月7日到8月4日,總計回收1,193份。

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