在父親節前夕，1111人力銀行發布「職場男性壓力調查」，揭露台灣男性普遍承受巨大壓力。調查顯示，近95%受訪男性自認有壓力，其中40.5%坦言壓力「偏高」，12.6%更達「破表」等級。壓力來源以「家庭經濟支出」（55.8%）居首，其次為「工作時間過長」（40.5%）及「缺乏個人時間」（35.1%）。
4成男性薪水7成養家 12.2%全數上繳
調查指出，超過四成男性每月須貢獻七成以上薪資支應家用，27%拿出半數薪水，12.2%甚至「全部上繳」。主要開銷包括日常家庭支出（80.1%）、房貸或租金（55.8%）及子女教養費用（34.2%）。
1111人力銀行發言人莊雨潔表示，許多男性在婚前便積極布局，包含儲蓄（52.2%）、跳槽求高薪（49.5%）或兼差（35.1%），盼為家庭提供穩定依靠。
不婚不生趨勢加劇 薪水不夠養家是主因
經濟壓力也推高「不婚不生」趨勢。未婚男性中，42.3%因「無適合對象」、40.3%因「薪水僅夠養自己」、28.8%因「收入不穩定」對婚育卻步。
1111人力銀行總經理張篆楷指出，這份調查反映出台灣男性工作者在成家議題上的高度責任感，也顯示他們願意付出更多勞力來建立家庭。但對於事業、收入的壓力若無法排解，恐怕成為壓抑的根源。
雙薪家庭難解壓力 10萬月收才敢養孩
調查顯示，54%男性支持婚後夫妻雙方持續工作，18%則感「兩難」，擔心無人照顧家庭。育兒成本高昂，29.7%認為養一個孩子需月收10至15萬，28.8%認為需8至10萬。
莊雨潔指出，雖據主計總處5月公布最新統計，台灣全體受僱員工平均薪資逼近6.2萬，但服務業僅3.6萬餘元，物價高漲使雙薪10萬目標不易達成，低生育率背後有結構性因素。
沉默成主流紓壓方式 7成盼心靈假
面對壓力，46.8%男性選擇「保持沉默、自行消化」，43.2%靠「放空、睡覺」，35.1%選「旅行放鬆」。長期壓抑情緒恐增心理風險。
職場支持方面，76.5%盼彈性工時與遠距工作，72%希望增設「男性心靈假」，40.3%期待育兒友善制度。
黃仁勳最想當爸爸首選 周杰倫排第三
調查趣味問及「理想爸爸」，輝達（Nvidia）創辦人黃仁勳奪冠，台積電（2330）創辦人張忠謀次之，歌手周杰倫居第三，顯示事業成功與財富穩定仍是理想象徵。
此次調查於7月7日至8月4日進行，回收1,193份有效樣本。
（封面圖／取自Pexels）
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