高雄市勞工局16日在苓雅運動中心舉辦「樂業高雄、幸福融融」徵才活動，共有51家廠商參加，提供科技製造業、餐飲旅宿業、批發零售業及支援服務業等多項職缺，包括儲備幹部、工程師、門市銷售專員、餐飲服務人員、技術員與作業員等，吸引超過1,100人次投遞履歷，初步媒合率近52％；由於公部門有意刺激年長者與二度就業的人力市場，推出了多項鼓勵措施，也吸引了銀髮族和離開職場一段時間的二度就業者，前來探詢就業機會。
勞工局長江健興特別率領服務團隊前往各廠商攤位，了解面試及徵才情形，並為現場企業與市民朋友加油打氣，祝福求職與招募雙方順利。同時，勞工局在現場設置「就業促進措施」諮詢攤位，協助符合資格的求職者善用相關獎勵方案，並提供「CPAS職業適性診斷測驗」服務，透過專業顧問協助釐清自身優勢與職涯方向，增加面試自信。
這場活動也吸引了以退休銀髮族和二度就業的族群前來覓職，72歲梁姓男子曾有18年保全工作經驗，他表示得知「55Plus就業獎勵措施」後，更樂於重返職場，並有意投入旅宿業，盼能繼續發揮所長。52歲葉姓小姐因家庭因素離開職場多年，在就服員說明下了解婦女再就業計畫，考量自身領隊證照，本次選擇投遞旅遊業職缺，期望能以兼職方式重新投入勞動市場。
勞工局指出，將持續結合產業需求，舉辦多元化就業媒合活動，協助求職或轉職的市民進入職場，也鼓勵潛在勞動力重返就業舞台。下一場現場徵才活動訂於9月20日上午9時至12時在福誠高中活動中心舉行，市民可至訓練就業中心網站查詢最新徵才資訊。
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