【軍公教不加薪】恐衝擊國內觀光餐旅業？業者喊「安啦」：仍是穩定客群

行政院今（21）拍板明年軍公教確定不加薪，外界擔憂恐衝國內觀光餐旅業。對此，學者與旅遊業者認為，軍公教族群收入穩定，一直是穩定客群，加上過去幾年已連續調薪，累積漲幅達一成以上，即便明年未再加薪，對國旅與餐飲市場的衝擊應有限。

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行政院院會今日通過「115年度中央政府總預算案暨附屬單位預算及綜計表」，外界關注的軍公教是否再加薪3％，最終並未列入明年度預算。行政院表示，考量經濟成長率與消費者物價指數皆較去年趨緩，加上新版財政收支劃分法、對等關稅以及普發現金等政策挑戰，暫未將軍公教加薪方案納入，未來仍將依軍公教待遇審議委員會建議，適時再行評估。

外界擔憂軍公教薪資凍漲恐衝國內觀光旅宿業，對此，靜宜大學觀光事業系教授暨台灣觀光產業聯盟協會理事長黃正聰受訪時指出，軍公教族群財務狀況普遍中上，擁有一定比例的可支配所得，也不至於大幅縮減旅遊與餐飲消費。據了解，軍公教近4年已連續加薪3次，共調薪11％，對於家庭支出與休閒消費早已提供穩定支持。

黃正聰續指，相較之下，若持續大幅調薪，才可能帶動民間薪資普漲，進而引發物價壓力。以近年產業薪資與房價變化為例，餐飲業薪資十年來上漲約二至三成，房價五年內也增幅約兩成，整體仍在可接受範圍，因此軍公教不加薪不致對觀光餐飲市場形成明顯負面影響。

五福旅遊（2745）副總經理錢緯銘則表示，軍公教向來是旅遊業的重要支柱，尤其退休軍公教在平日及非旺季出遊的參與度相當高，長期支撐市場需求。且近期國軍在政策優惠支持下，出遊頻率反而增加，顯示軍公教族群的消費力與參團意願仍然穩健。

錢緯銘舉例，今年暑假五福就觀察到現役軍人參團比例上升，常以短天數行程為主，例如日韓、泰國及越南等地。暑假期間公教比應占旅客10%，退休軍公教平日參團比則約占上門旅客的1-2成。他強調，從各門市觀察到的實際訂單與旅客回饋來看，軍公教不加薪並未造成退縮效應，對旅遊市場的影響屬有限範圍。