【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】為鼓勵55歲以上銀髮族重返職場、貢獻專業，雲林縣政府勞動暨青年事務發展處將於8月1日（四）下午1時至4時，在雲林縣銀髮人才服務據點舉辦「銀髮活躍職場新時代X青銀共創X再創價值」小型徵才活動，開啟熟齡就業的新契機，打造高齡友善職場環境。
本次活動集結五福園美食餐廳、全家便利商店、模速方塊工程有限公司、風華渡假旅館等多家在地企業，釋出多樣職缺，現場並設有就業諮詢服務，協助銀齡朋友快速掌握職場資訊、強化就業信心，誠摯邀請有意願投入職場的中高齡者踴躍參與。
除徵才媒合外，活動特別邀請衛生局設攤推動「長者量六力」健康評估，從認知、行動、營養、視力、聽力與情緒六大面向檢視身心狀況，藉由早期發現與預防，延緩功能衰退，助銀髮族維持健康、延長職場續航力。
縣府近年積極推動「職務再設計」，鼓勵企業優化工作流程與環境，依照中高齡者特性進行調整，降低工作負荷、細化任務內容，營造安全、舒適的勞動條件，讓銀髮勞動者得以在熟悉領域中發揮專長、延續職涯價值。
雲林縣自111年設置銀髮人才服務據點，由中信科技大學營運以來，已累計服務5,505人次，辦理25場徵才及職場體驗活動，開發197家企業、889個職缺，成功協助1,467人次媒合就業，展現中高齡勞動力的穩定與潛能。
勞青處長張世忠表示，面對人口老化與少子化雙重挑戰，銀髮人力是補足人力缺口的重要資源。縣府透過職訓、徵才、政策倡導等多元措施，深化企業對高齡就業的認識與接納，攜手建構共融、永續的智慧職場生態系。
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