面對美國對等關稅20%衝擊，台灣最新減班休息家數、人數都增加，勞動部長洪申翰今天(4日)指出，對於被迫減班休息的勞工，勞動部有「僱用安定措施」，會給予薪資差額補貼，過去只補貼5成，未來將提高到7成，適用的行業也會增加。
勞動部長洪申翰4日考察「更生少年關懷協會」前受訪表示，為協助減班休息期間實際所得減少的勞工，勞動部訂有「僱用安定措施」，給予薪資差額補貼，過去補貼5成，為因應台灣暫時性關稅20%可能讓勞工被迫減班休息，勞動部將提出強化版本，將補貼提高到7成，適用的行業也會增加。他說：『(原音)除了補貼的成數提高，另外，我們也會擴大適用的行業的範圍，現在適用的行業，目前大概是橡膠業、機械業，還有一些運輸的零組件業，接下來我們會把適用行業的範圍擴大到受到關稅影響，也包括受到匯率變動的影響，範圍就會擴大很多，就是希望能夠幫助的產業，更多幫助的勞工更多。』
此外，過去勞工只能在薪資差額補貼及「充電再出發」的參訓津貼中二選一，現在也會修改規定，讓勞工可以同時請領薪資差額補貼及參訓津貼。勞動部會盡快召開僱用安定措施的諮詢會議，完成後續法制作業。
洪申翰也強調，減班休息並不是真的無薪，依照法規，勞工減班休息時，雇主至少要付最低工資、投保勞健保、提撥勞退。他指出，8月1日減班休息數據確實較2個禮拜前微幅增加，但與去年同期相比，減班休息人數大概少了1,000人左右。勞動部會持續密切關注這些受到國際貿易情勢衝擊的勞工處境，並積極提供協助及支持。
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