因應聯盟制度發展與國際接軌需求，台灣職業籃球大聯盟（TPBL）宣布三項重大規章修訂，包含明確劃分本土與外籍球員資格條件、調整外籍球員薪資制度，以及更新比賽爭球與球權輪替規則以符合FIBA標準。新制即日起生效，TPBL盼透過制度優化提升聯盟競爭力與營運穩定。
為因應聯盟發展需求與賽事實務運作，台灣職業籃球大聯盟（TPBL）於近日完成規章修訂作業，針對球員身分認定、外籍球員薪資制度以及競賽規則等三大項進行調整。相關內容自即日起生效，以下為修訂重點說明：
一、球員身分定義調整（第二章第五條）
為強化球員資格認定機制並跟上FIBA對球員國籍認定標準，TPBL將球員區分為「本土球員」與「外籍球員」兩類，並調整資格認定標準：
1. 持有中華民國身分證或護照者為本土球員。
2. 經歸化取得國籍者，若可代表國家隊以本土身分出賽，則認定為本土球員，否則視為外籍球員。
3. 經歸化取得中華民國國籍，且曾代表國家隊出賽，並於聯盟單一球隊註冊滿三個賽季（註冊場次超過例行賽總場次三分之二可視為一完整賽季），可視為本土球員，每隊限註冊一名。若該球員取得本土球員身份後進行轉隊，則恢復外籍身分，並於單一球隊註冊滿三季後方得再視為本土球員。
4. 基於 FIBA 秘書長認定之本土球員特例原則，本聯盟得參酌 FIBA秘書長認定之方向，保有球員身分資格認定最終裁量權。
二、外籍球員薪資規範明確化（第三章第二條第四項）
為維持聯盟薪資平衡與球隊營運彈性，針對外籍球員之薪資制度，調整如下：
1. 每隊外籍球員薪資總額上限為每月美金十一萬元，需對應四名球員；單一球員每月實領薪資不得低於美金五千元（稅後實得薪資）。
2. 例行賽期間薪資發放以八個月為限，如球隊晉級季後賽階段（含挑戰賽、季後賽、總冠軍賽），則可另增發一個月薪資至該賽季結束。外籍球員合約須於註冊時依規定繳交至聯盟備查。
三、競賽規則同步國際標準（第四章第六點）
聯盟比賽規則持續與國際接軌，現修訂內容如下：
原第六點更新為：「爭球與球權輪替規則比照FIBA 規定辦理」，以利統一裁判標準與比賽流程。
TPBL 將持續滾動修訂相關規章，確保聯盟制度與國際接軌，並兼顧球隊營運與球員權益，朝更健全的職業聯盟邁進。
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