美國總統川普上周宣布對台課徵20%關稅，引發國內出口業與勞工團關注。對此，勞動部長洪申翰今（4）日表示，未來將擴大針對減班休息（無薪假）勞工實施的雇用安定措施，包括將薪資差額補貼成數從五成提高至七成、擴大適用行業別，以及開放勞工同時請領充電再出發的參訓津貼。
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勞動部1日公布最新一期減班休息事業單位為190家、人數為3,441人，其中，受關稅影響事業單位則有66家、1,735人，較前期增加10家，318人。
洪申翰首先強調，無薪假並非真的「無薪」，依照法規，勞工減班休息仍至少付最低工資，雇主也須支付勞健保或是勞退；而8月1號最新的減班休息的數據，相比於2周前有微幅增加，但相比於去年的同期，人數仍比去年少約近千人左右。
雇用安定措施強化版：補貼成數提高、擴大適用行業別、可同時領參訓津貼
針對減班休息勞工的雇用安定措施，洪申翰表示，將會提出薪資差額補貼的強化版本，把過去薪資差額補貼五成，提高至七成；此外，除了補貼的成數提高，也會擴大適用的行業的範圍。
洪申翰說明，目前適用的行業大概是橡膠業、機械業，還有一些運輸的零組件業，接下來會把適用行業的範圍擴大到受到關稅影響，也包括受到匯率變動的影響的行業類別，「範圍就會擴大很多，就是希望能夠幫助的產業，更多幫助的勞工更多」。
此外，洪申翰也說，過去勞工只能在薪資差額補貼，跟充電再出發的參訓津貼二選一，接下來會修改規定，讓勞工可以同時請領薪資的差額補貼，以及參訓的津貼。
至於新規何時上路？洪申翰則表示，會儘快的來召開僱用安定措施的諮詢會議，在會議上面提案，然後來完成後續的法制作業。
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